敏感的人如何不被消极的人和事情所影响

单枪匹马

比如那谁？见一个爱一个的胡网友。
一哒 发表于 2015-1-10 21:36

爱呀!好险，又反右了。

单枪匹马

哈哈。。明白了。比如你是收银员，老板让你整理货架，上货等等。。。
费老 发表于 2015-1-10 23:15

什么样的老板都有，碰上个脑子坏掉的就倒楣吧。没道理讲。

青草地.

做老板的能不知道吗
太阳雨 发表于 2015-1-10 22:38

這是許多大陸移民的誤區--老板應該都知道。
老板當然知道，但是又不全知道 -- 他未必或者也不需要知道你每時每刻在做什麼(即使父母也未必知道孩子每時每刻在做什麼).
所以Communication是十分重要的.
首先你要有一個can do / positive attitude, 說OK or sure or no problem.
然後告訴老板你正在做的和接下來要做的工作，如果要增加額外的工作，請老板告訴那些要馬上做，那些可以押后。如果當時一下不能完整地列出你手頭的所有工作，可以隨後寫一份email.
公司對員工要求的技能中，很重要的一項就是ability to prioritize.
如果老板布置的工作是你不會做的或者確實忙不過來，但老板仍然要你做, ask for instructions or help.
你非常忙但老板仍然問你在做什麼的情況也會有的，不要想當然地認為老板是在刁難你。
總之，態度決定一切.
這個故事可能會給你一些啟發:
http://bbs.51.ca/viewthread.php?tid=556580&highlight=

西方有著強大的團隊精神，這得益於他們相對單一的信仰 - 基督.
公司的事是做不完的，老板也希望你工作愉快，而不是要把某一個人累死。那樣的公司也長久不了，你也不用在那兒長呆了。

赵小兰：美国人虽注重个人的独特性，但团队精神仍是美国人所注重的原则。
“华人在美国要清楚的自我表达，能与人沟通，团队合作；不要怕失败，也不要怕向人求助”


美前劳工部长赵小兰虔诚告白:我们的一切为要荣耀上帝:
http://bbs.51.ca/thread-614472-1-1.html

费老

其实如果能离开就离开了，但如果闹疆还要回去上班，很没劲的
气氛很怪，有过这种经验，很不喜欢，其实大家都是好人，女人
有时受某种因素影响吧，有时尖锐有时善解人意
太阳雨 发表于 2015-1-10 23:03

克飞说了，女人受月亮的影响。。。:-D

SUPERFAN

:clap:

但是很多人都是瞎提醒啊, 比如胡网友

做事要有目标, 向上赌场一样, 赢亏有额度, 到点麻溜走
默存 发表于 2015-1-10 21:49 http://bbs.51.ca/images/common/back.gif

SUPERFAN

以前俺印度主管让俺不惜一切代价把程序弄到百分百没有小虫，俺说不可能，是程序都有虫，俺只能尽量把虫减到最少，发现一个消灭一个。。谁敢在俺头上拉屎，俺就直接拍砖。

我觉得你应该给老板实话实说，千万不能用其他托词来拒绝。。那样的话，老板会对你有看法的。。
费老 发表于 2015-1-10 22:48 http://bbs.51.ca/images/common/back.gif

红 豆

记住：按部就班的做，能干多少就干多少，老板的活永远干不完，干完了这个下一个紧跟着来。
     你心里要对得起自己，不要在乎老板怎么想的（其实老板也没有什么想法，就是看每个人都有事干，他心里就踏实了）。
一哒 发表于 2015-1-10 22:20

俺们一爷人小鬼大啊

费老

俺们一爷人小鬼大啊
默存 发表于 2015-1-11 19:54

呵呵，说的这么在理，没准一爷也是个老板呢。。。:-D