职场潜规则：就因为说话太直被辞退了

Stopasianhate

整个一孙子！

pitcher

Totally agree !!!

donkeyy

蚂蚁虽小，五脏俱全。

感谢蚂蚁的肺腑之言。

米开朗

这个就是中国的价值和这里的价值观，看世界角度不同的问题。说白了就是印度人在美国，加拿大比国移成功的原因之一。
要看上去有活力，有能量，语言过关，注意外形。穿着和体型的锻炼。国移大多数太猥琐，差得很远。技术不是职场立足的唯一本事。

矢黄色新雨

投机取巧学泥鳅，
遇到问题绕着走；
绕不过去编理由；
实话实说总吃亏，
多说“yes”少说“no”；

:-D :-D

superca

一点也不奇怪！

goodwinter

这根本不是职场潜规则，而是职场的根本原则。在这个问题上，中西方根本没有区别，完全一模一样，领导交给你任务，领导都希望听到“没问题”。作为team的一员，你的任务就是完成领导交给的任务，你不能完成，当然就得滚蛋。那个所谓的直爽人，非得说任务不能完成，当然得被炒掉。那些告诉领导没问题的，不一定没问题，那些不敢说没问题的，基本上都是有问题，至少对自己没信心。

sunlife

作者是在盲人摸象，用笼统的西方人来区分大陆华人以外的人。
先定义一下什么谁是西方人先？南美的巴西，阿根廷人算不算？东欧的俄国人，波兰人算不算？南欧的希腊人，葡萄牙人算不算？北欧的瑞典人，德国人算不算？西欧的英国人，法国人算不算？

flying snow

回复 4# TTG

完全同意。不管做什么工作，有一个积极向上的生活的态度是大有裨益的。

flying snow

回复 7# goodwinter


说的对，世界各地都是一样的。

flying snow

以我在这里工作和生活的经验，不管在世界的哪个角落，人们有各自的文化差异，但是大的准则和规范都是一样的。

rr0001

作者讲的故事恰恰说明部分移民用国内的思维习惯看问题，不懂得如何适应。自己解决不了的问题，如何能武断地说没有人能解决？说话不给自己留退路。我猜想那位朋友还有点自以为是，不够谦虚。

yellowpeople

这个就是中国的价值和这里的价值观，看世界角度不同的问题。说白了就是印度人在美国，加拿大比国移成功的原因之一。
要看上去有活力，有能量，语言过关，注意外形。穿着和体型的锻炼。国移大多数太猥琐，差得很远。技术不是职场立足的唯一本事。
TTG 发表于 2014-3-29 09:06

:yes:

Dallas

作者是在盲人摸象，用笼统的西方人来区分大陆华人以外的人。
先定义一下什么谁是西方人先？南美的巴西，阿根廷人算不算？东欧的俄国人，波兰人算不算？南欧的希腊人，葡萄牙人算不算？北欧的瑞典人，德国人算不算？西欧的英国人，法国人算不算？
sunlife 发表于 2014-3-29 10:11 http://bbs.51.ca/images/common/back.gif

对51网友而言，西人=讲英语的白人。

笼统来说就这样。因为我们地处加拿大，非要抬扛，那魁北克的法裔也算吧。

小颖

赞成goodwinter and rr0001 的观点， 尽量用正面的语气和显示你的正能量，哪怕有百分之一的机会，也要显示给领导看，你尽了百分百的努力。有些话只能关上门和上司私下里谈，千万不要不分场合，不讲方式，不把握分寸地“直话直说”。中国人，西方人都是人， 人性都是相通的。  领导最反感什么，你懂的。