|
相关文章内容摘要
由于远程工作模式大受欢迎,越来越多专家警告称,可能会有更多安省公司使用电子跟踪和监控软件监测员工在远程工作时是否存在时间盗窃的行为,而公司将员工告上法庭的案例或将变得更多。 ... [ 查看全文 ]
§ 发表于 2023-1-23
本帖最后由 土豆小丑下台吧 于 2023-1-23 14:16 编辑
首先,可以远程的工作都应该按照产出算,不能按照时间算。按时间算不仅不公平,还鼓励偷懒和作假(文中情形)。发展生产力的最终目的就是解放人自己的时间,把雇员拴在电脑上计算时间是愚蠢(至少是落后的)办法。文中的案例,不能说每小时多少钱,应该说,你干完这几个工作,给多少钱。你用一小时还是一天,没关系。Deadline之前保证质量交货就行。远程工作是一个进步,不能用老的观念和方法来处理新事物。
需要亲自去工作场所的,要时间和产出结合看。因为很多时候员工来到公司结果没活可干,老板不能说今天没工资。
第二,公司安装监控软件,应该让被监控对象知道那些东西被监控了,怎么监控的。未尽告知的,无效。许多监控软件会无底线侵犯隐私。如果造成隐私侵犯,员工还能告公司(比如擅自打开摄像头)。
|
|