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此文很好,启发华人总结交流一下各自的经验。像前面的同胞所言,华人也有好人。我一年前找到自己较满意的工作,得益于华人的信息。虽然,我也有被比我先到的华人排挤的体会。但我认为,应让我们每个中国人,从我做起。至少你可以帮助一下被你认可的中国人。
我也有印像,印度人比中国人混得好。当中国人在那里埋怨加拿大找不到与国内同档次的工作,只能打labour工时,印度人却在稍稍地占领中国人心目中的专业工作位置。最明显的体会是,当你找到一个好工作时,你第一天去上班会发现,印度人早就在那里了,甚至还有菲律宾人。
我同意这是因为印度人英语比中国人好。虽然,印度人也不时会说:“He don't.” 但他们与当地人交流没有问题。另一个原因是,印度人有比我们长的近代移民史;我们却活生生的被“他为人民谋幸福”的毛给耽误了。我现在有几个印度同事,他们与中国人相处还可以。但我不同意印度人聪明的结论。最多也就与中国人差不多。甚至有些印度人,可能与其长期素食有关,他们工作主要是在模仿,并不真正理解。印度人与中国人最大的不同是,他们绝对服从长辈的意愿。他们找对象需要最终取得家长的批准,而且他们从心底里愿意去询问家长。他们真的信仰宗教,所作所为在我看来是迷信(向中国信教人士说声对不起)。印度人重于继承的最明显外在特征是,他们经常穿其民族服装,中国人一般都不会。我想,这个特征与印度人过得如何没太大关系。
因而,我认为中国人要赶超印度人,要做到两点:首先好好学习英语。其次是中国人要为中国人提供有用的工作信息。 |
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