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楼主: Lescid
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你也憎恨工会?我同事保住工作全靠它

 
76#
发表于 2014-3-25 14:13:08 | 只看该作者
回复 19# 小尘


        管理TTC的是市政府任命的经理来管理的,不是工会来管理的,经理决定雇佣多少人,不是工会来定的。而且好多工资高的员工非工会的,工会员工是工资低的。你应该责备那些经理而不是工会。
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77#
发表于 2014-3-25 14:14:13 | 只看该作者
问题就在于这里。私人老板赔钱可以退出,公营事业不行啊。这就是为什么公营单位工会泛滥的原因。私人老板惹不起,躲得起。
小马识途 发表于 2014-3-25 15:07 http://bbs.51.ca/images/common/back.gif



    同意你的观点。
同时也想对工会会员说,好好享受你现有的,合法。

其他的,上面那个链接里有很多内容。。。
有兴趣大家看吧。
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78#
发表于 2014-3-25 16:01:58 | 只看该作者
看了你的文章,我更憎恨工会了。
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79#
发表于 2014-3-25 16:40:46 | 只看该作者
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80#
发表于 2014-3-25 16:41:16 | 只看该作者
楼主就想告诉大家他已经是加拿大主流社会的一员了, 你们这些反工会的只能吃不到葡萄喊葡萄酸。
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81#
发表于 2014-3-25 16:53:31 | 只看该作者
工会就是一群流氓。有一朋友,语言很好,从来不做正当的事情,什么生意大家一猜便知。半年不见,问他在哪里发财,他说跟十几个朋友成立了一个工会,正在到处发展会员,哪位想加入工会,找他好了。
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82#
发表于 2014-3-25 17:01:56 | 只看该作者

你也憎恨工会?我同事保住工作全靠它

本帖最后由 华人岛主 于 2014-3-25 18:38 编辑

:thumbd: 就那么几个人,到处留名,还真以为成了主流, 竟敢跟工会对着干? 误导呀 :thumbd:
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83#
发表于 2014-3-25 17:29:51 | 只看该作者
You obviously don't understand union and how union works
rocknrock 发表于 2014-3-25 13:01 http://bbs.51.ca/images/common/back.gif



    Do tell
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84#
发表于 2014-3-25 17:30:02 | 只看该作者

你也憎恨工会?我同事保住工作全靠它

本帖最后由 如鲠在喉 于 2014-3-25 18:31 编辑

许多人对工会恨之入骨,为什么呢?理由是公共工会雇员工资太高,而工作效率低下。因此,就把工会骂成是贵族工会,流氓工会,黑社会等等。为什么私人机构很少有工会,即使有工会也不像公共雇员工会那样低效率的工作。这两者之间唯一的区别就是雇主,公共机构的雇主是政府(老百姓的代表),而私营企业的雇主是私人,也就是说这两者的区别就是雇主对企业的责任,政府从来不会像私人老板一样为了企业的利润花大力气和工会斗争。而私人企业的雇主唯一目标就是利润最大化,有些甚至违法的事情都愿意做。因此,该谴责的不应该是依法为工人争取权利及维护工人利益的工会,而是对纳税人不负责任的政府。这就是我们经常看到工会和政府的斗争,往往都是工会取胜。而工会与私人雇主之间的斗争往往都是,私人老板取胜。像我们这样的少数族裔,新移民,能找到的工作往往都是没有工会,拿的是法定最低薪酬,受尽了老板的欺压。所以工会是除了劳工法以外,保护劳工利益的另外一个手段。
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85#
发表于 2014-3-25 17:35:11 | 只看该作者
回复  小尘

        管理TTC的是市政府任命的经理来管理的,不是工会来管理的,经理决定雇佣多少人,不是工会来定的。而且好多工资高的员工非工会的,工会员工是工资低的。你应该责备那些经理而不是工会。
TTC新司机 发表于 2014-3-25 15:13 http://bbs.51.ca/images/common/back.gif



    对也不对。譬如工会可以以安全为借口要求干某个活需要多少人,所以会有给复印机还墨盒需要两个人这样的笑话。
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86#
发表于 2014-3-25 18:43:10 | 只看该作者
欧美的工会发展到今天,已经成为阻碍经济发展的绊脚石了。
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87#
发表于 2014-3-25 18:52:56 | 只看该作者
楼主,本来我真不恨工会。看了你的文章,想不恨都做不到。

如果你们是私企,也和我无关。无奈你们是国企,花的就是我们纳税人的钱。这就是你们工会宣扬的? 旷工,小三?
小马识途 发表于 2014-3-25 10:52



    对极了!:yes:
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88#
发表于 2014-3-25 18:55:13 | 只看该作者
看了文章的感觉是,原来还有这么一帮不干正事的。
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89#
发表于 2014-3-25 18:59:19 | 只看该作者
回复 85# loneshepherd


    这方面应该有统一的法规吧?不同的公司有不同的标准?
不过通过立法来限制工会的滥权倒是个公平的方法,依法并通过合理协商来达成老板和工人的平衡。
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90#
发表于 2014-3-25 19:46:32 | 只看该作者
利益纠缠,极则必反
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