CEO喝2杯咖啡时间赚的钱打工仔辛辛苦苦干1年

google88

google88 发表于 2019-1-2 11:50
挣钱的不干活---玩资本。
干活的不挣钱---卖苦力。
这就是--资本主义！

我出钱，你出力。我就是 老板，你就是 打工仔。挣了100块，给你20元卖盒饭，80元是我的资本收入。分配我说了算，资本为大。--这就是--资本主义。

矢黄色新雨

尊重历史 发表于 2019-1-3 08:50
CEO是股东愿意花这么高的价钱雇佣，物有所值，合理合法；官员贪污是盗窃是犯罪，民众不愿意。怎么可以混 ...

这是什么逻辑，抱怨不公平就是过得不好?我们这些抱怨的人过得还真未必比你差。不公平就该说，这是维护社会公平，只有在一个相对公平的社会环境下，普通人的努力才容易获得回报。

拿电厂CEO来说，每家涨一毛电费够他拿几百万的，你当这是他自己赚的?这是利用社会资源谋利，电厂可以这样，其他行业比如医院，公交也可以这样，最后就是百万富翁俱乐部。一个普通人这么热衷于维护这个阶层干嘛。

尊重历史

老虎667 发表于 2019-1-3 16:08
这是什么逻辑，抱怨不公平就是过得不好?我们这些抱怨的人过得还真未必比你差。不公平就该说，这是维护社 ...

首先，没人说你抱怨就过得不好，只是说自己因为不努力薪酬不高看着CEO眼红抱怨的应该先检讨一下自己。抱怨跟过得不好没有因果关系，但是过得不好与不努力有因果关系。

其次，我们需要澄清一个问题，什么才是社会公平？是多劳多得公平，还是均贫富才是公平？我个人意见，前者更公平，因为这种机制会推动社会进步。

再次，需要大家认识到的是，不是每个人都能成为电厂CEO医院CEO或者公交CEO。能成为CEO的人必须具备相应的专业知识和领导才能。这个成为CEO的人，也是通过个人努力达成的，不是躺赢的。能躺赢的官二代总理富二代省长除外。即使是二代，我们也应该认可其上一代的努力余荫子孙。而不是否定其薪酬。而好的CEO，如果薪酬不够，是随时可以跳槽的，那将是企业的损失。

最后，你所说的利用社会资源的问题是政府制约监督机制的问题，跟CEO是否该拿高薪无关。如果电厂在不涨电费的前提下抓管理节支出实现了利润，那人家拿高薪就是理所应当的。如果政府不能有效控制电价被CEO钻了空子，那责任在政府不在CEO。企业CEO的职责就是利用一切机会为股东谋求最大利润。如果是公营企业，就更是政府管理的问题。比如说，薪酬应该与哪些KPI挂钩。加拿大邮政巨亏之下，CEO照样拿高薪巨额奖金，我们该问责谁？CEO，还是政府？

尊重历史

卖苦力的，劳动附加值不高。怨老板心太黑？

玩资本的，用脑子不算劳动？

刚读到的一句话。觉得挺有道理的。

世界上不存在努力就一定会成功的人，那是神话。我们都是不努力就一定不会成功的人。

所以，努力不一定成功，但不努力就一定会失败。我们即使成为不了喝两杯咖啡赚别人一年钱的CEO，也不要因此自暴自弃当拿最低工资怨天尤人的打工仔。